O saneamento tem alto impacto ESG (sigla em inglês para as diretrizes Ambiental, Social e Governança). Nosso negócio produz efeitos positivos diretos sobre o meio ambiente, a inclusão social e envolve a prática de governança para garantir a sustentabilidade das concessões.
A Estratégia ESG da BRK Ambiental está estruturada com foco na construção de um modelo de negócio resiliente de alto impacto.
Ambiental
Mudanças climáticas e eficiência energética: Atuamos em 15 projetos com potencial de redução de emissões da ordem de 1,2 milhão de toneladas de CO2 equivalente até 2030. Estamos trabalhando para reduzir as emissões em 10% até 2025. Com a consolidação dos projetos de eficiência energética, 50% do nosso consumo de energia elétrica deve ser provido de fontes renováveis de energia até o final de 2021.
Segurança Hídrica e Perdas: Nosso programa de segurança hídrica e combate às perdas permitiu que, em 2019, evitássemos o desperdício de 3,4 bilhões de litros de água. Em 2020, esse volume dobrou e preservamos 7,4 bilhões de litros, o equivalente ao consumo anual de uma cidade com 135 mil habitantes, por meio dos programas inovadores para identificação e reparo de vazamentos.
Social
Projetos sociais: Temos uma plataforma de investimento social com projetos replicados nacionalmente nos mais de 100 municípios que estamos presentes. Um exemplo recente é o “Water Credit”, desenvolvido em parceria com a ONG Water.org, para a promoção de microcrédito para famílias baixa renda terem banheiro e se conectarem à rede de água e esgoto. Atualmente, o projeto ocorre em quatro cidades onde operamos os serviços de saneamento, no Maranhão, no Tocantins e em Santa Catarina.
Diversidade e inclusão: O movimento DiversifiK promove a diversidade e a inclusão em nossa companhia. Está estruturado em um comitê colegiado, que reúne nossos líderes, e quatro grupos de trabalho dedicados: Gênero, Raça, LGBTQ+ e PCDs, com metas claras para seguir fazendo da BRK uma empresa ainda mais diversa e inclusiva.
Governança
A BRK Ambiental possui 6 Comitês Estratégicos que reforçam nossa governança para a sustentabilidade, com especial destaque para os Comitês ESG, Ética e Diversidade e inclusão.
Somos signatários do Pacto Global da ONU e membros do conselho no Brasil (Rede Brasil do Pacto Global) desde 2018. Aderimos aos princípios de empoderamento feminino (WEPs) da ONU Mulheres e usamos suas diretrizes para nortear nosso programa de equidade de gênero.
Nosso Programa de Compliance treinou 100% dos funcionários em processos e diretrizes de ética e integridade. Foram executados cerca de 15 mil testes de monitoramento e duas mil due diligence de terceira parte.
Em 2021, fortalecemos nosso processo de gestão de riscos corporativos com a criação de uma área de gestão de riscos e de um Comitê de Riscos.
